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NTT 締造健康企業文化 成就科技專才

圖為 NTT Com Asia Limited 團隊。
圖為NTT 員工參與 Bowtie 舉辦的「員工健康日」活動。
圖為NTT 員工參與 Bowtie 舉辦的「員工健康日」活動。
圖為 NTT 團隊。

科技發展推陳出新,企業數碼轉型是大勢所趨,全球企業都正積極吸納科技人才。作為全球領先的電訊及ICT 服務供應商NTT 集團的其中一員, NTT Com Asia Limited(NTT)不遺餘力地實踐其獨特的企業價值和文化,與虛擬保險公司 Bowtie 攜手推行一系列員工關懷措施,全面照顧員工的身心健康。

吸納技術人才 重點發展創新科技

香港的創新科技行業正面對一系列的挑戰,其中不可忽視的是人才短缺的問題,業界對於擁有專業技能、經驗的專才可謂求賢若渴。政府 2027 年人力資源推算報告估計,資訊科技及資訊服務業從 2017 年至 2027 年間人力需求年均增長 2.2%,創新及科技產業人力需求年均增長 4.3%。

在這股浪潮下,優秀的人才備受追捧,企業必須提供具吸引力的福利待遇,方能在這場人才爭奪戰中脫穎而出。

走在科技世界的前端,NTT 一直秉持以科技創建智慧世界的使命,公司理念在人才管理上也能得到體現。NTT 致力為員工營造靈活高效的工作環境,推行混合工作模式,讓員工每周兩天可遙距辦公,並透過先進的協作科技,實現無縫溝通。員工亦可按需要靈活安排工作時間,充分平衡工作與生活。

除了注重工作效率,NTT 更貼心關注員工的福𧘲。公司提供全面的員工福利,包括生日假、義工假等。加上工作環境舒適,設施一應俱全,員工可自由使用健身室、遊戲室等,舒緩工作壓力。

舉辦健康活動  全面支援員工健康

為了全面地照顧同事的身心健康,NTT 與 Bowtie 緊密合作,推行了一系列的健康計劃及活動,為員工提供實質的健康支援。首先不得不提的是 BowtieVision「眼保健」護眼計劃,計劃‍包括一次全面眼科視光檢查,為員工詳細評估眼睛健康及眼疾風險,鼓勵預防性治療。

今年年初,Bowtie 與 NTT 合作舉辦兩次「員工健康日」活動,聯同 Bowtie & JP Health 診所專業團隊到 NTT 辦公大樓,為員工提供健康檢測及講座。首日活動包括現場身體組成分析、血糖指數快速測試,以及由 Bowtie 首席醫務總監廖永熙醫生主講的健康講座,講座內容主要圍繞代謝健康(Metabolic Health)與前期危疾隱患,吸引不少員工參與。講座過後,NTT 還特別贊助員工報名參與 Bowtie MTB 前期危疾身體檢查計劃,鼓勵同事關注自己的潛在健康風險,及早預防危疾。

時隔兩週,Bowtie 及診所團隊再次到訪 NTT 辦公大樓,為提前預約了 MTB 檢查計劃的員工現場抽血及量度血壓,同日亦安排了中醫師為員工提供一對一諮詢服務,針對個人體質和身體狀況作出健康建議;另有營養師駐場,以小組形式討論及講解有關飲食健康的議題,解答同事們的迷思。兩次健康日活動都大受 NTT 的同事歡迎,反應熱烈,同事們紛紛把握機會,了解自身健康狀況。

NTT Com Asia 人力資源執行副總裁鄭志誠表示:「透過這些活動,我們希望讓同事更加了解自己的身體狀況,維持健康生活。Bowtie 團隊在舉辦企業活動上有豐富經驗,過程中提出了不少創新的想法,活動安排兼顧細節,合作可謂相當順利。我們非常樂見同事反應如此熱烈,亦期望繼續為同事帶來更多有意義的活動。」

Bowtie 一站式保險及健康方案

Bowtie 一直致力透過創新科技及醫療專業持續提升企業客戶的保障體驗,我們的公司醫療保險計劃備受全港超過 500 名僱主信賴,保障涵蓋住院、門診、牙科、手術及身體檢查等,不設醫療網絡限制,全面照顧企業員工的不同需要。除了提供高性價比的公司醫療保險計劃,Bowtie 更可以為企業度身訂造創新的員工健康活動,推廣「預防勝於治療」的理念,協助企業培養團隊凝聚力。歡迎聯絡 Bowtie 了解更多!

以上資料由Bowtie提供